Abonnements Entreprises

Un accompagnement juridique continu, lisible et sécurisé

Le droit du travail impose des décisions rapides, souvent sensibles. Pour de nombreuses entreprises, l’enjeu est non seulement de réagir en cas de crise, mais aussi de sécuriser les pratiques au quotidien.

Je propose des abonnements juridiques dédiés aux entreprises, conçus pour offrir un accès simple et régulier à un avocat en droit du travail, tout en garantissant une parfaite visibilité sur les coûts.

Une logique d’abonnement claire et sécurisée.

Les abonnements couvrent le conseil juridique courant en droit du travail.
Ils permettent aux dirigeants et managers de disposer d’un réflexe juridique immédiat, sans se poser la question du coût à chaque sollicitation.

Les missions exceptionnelles (contentieux, enquêtes internes, médiations formelles) font l’objet d’un devis distinct, communiqué en toute transparence.

Abonnement illimité « Sérénité RH » : à partir de 390 euros HT/ mois
Abonnement illimité « Pilotage Social » à partir de 790 euros HT/ mois
Abonnement illimité « Partenaire Social » (sur mesure et sur devis)

Abonnement « Sérénité RH »

Pour les TPE et PME (5 à 20 salariés)

• Consultations juridiques illimitées (téléphone / visio)
  (dans une limite raisonnable d’usage mensuel)
• Réponses aux questions courantes en droit du travail
• Relecture simple de documents RH (contrats, courriers, avenants)
• Alerte sur les risques juridiques immédiats
• Délai de réponse prioritaire (48h)

À partir de 390 € HT / mois - Une solution idéale pour sécuriser le quotidien sans alourdir les coûts.

Abonnement « Pilotage Social »

Pour les PME structurées (20 à 50 salariés)

• Conseil juridique illimité et accompagné (téléphone / visio)
  (dans une limite raisonnable d’usage mensuel)
• Sécurisation des contrats de travail et avenants
• Appui aux décisions managériales sensibles
• Accompagnement des relations avec le CSE (hors contentieux)
• 1 point stratégique trimestriel en visio
• Réponse prioritaire sous 48h
• Tarifs préférentiels sur contentieux, médiation et enquête

À partir de 790 € HT / mois - Un accompagnement renforcé pour anticiper, décider et sécuriser.

Abonnement « Partenaire Social » (sur mesure)

Pour les entreprises sans service RH ou en forte évolution

• Accompagnement juridique renforcé (téléphone / visio)
  (dans une limite raisonnable d’usage mensuel)
• Appui régulier à la gestion sociale et managériale
• Participation ponctuelle aux réunions internes (visio)
• Prévention des risques (harcèlement, discrimination, tensions sociales)
• Intégration d’actions de formation ou de sensibilisation
• Interlocuteur juridique dédié

Sur devis - Une véritable relation de partenariat juridique, pensée dans la durée.

Ce que les abonnements incluent (et excluent)

 Inclus :

• Conseil juridique courant en droit du travail
• Aide à la décision et sécurisation des pratiques
• Échanges téléphoniques et visio

Exclus (Ces prestations peuvent être assurées en complément, sur devis.) :

• Contentieux prud’homal
• Enquêtes internes complètes
• Médiations formelles
• Audits complexes

Une approche fondée sur la prévention

Le droit du travail ne se pense pas d’un seul point de vue.
En accompagnant les entreprises dans la durée, je développe une connaissance fine de leur fonctionnement, ce qui permet d’anticiper les risques, de désamorcer les tensions et de sécuriser les décisions.

L’abonnement n’est pas une dépense, c’est un outil de prévention. 

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